SSSOL's Land

2024년 중소기업 인력지원 기본계획이 지난 4월에 발표되어 주요 내용을 소개해 드립니다. 중소기업 인력난 해결을 위한 5년단위 '중소기업 인력지원 기본계획' 수립 중소기업의 인력수급 원활화와 인력구조 고도화 및 인식개선을 위해 5년 단위의 ‘중소기업 인력지원 기본계획’이 수립되었습니다. - 중소기업 인력정책의 종합적·체계적 추진을 위한 법정계획으로써, 기본계획에 근거하여 매년 시행계획을 수립한다. - 이를 통해, 기본계획을 차질없이 이행하고, 환경변화 및 기업수요 등을 반영하여 정책의 효과성을 제고한다. 현재는 2021년부터 2025년까지의 제4차 중소기업 인력지원 기본계획이 마련되어 그 기준 안에서 진행되고 있습니다. 제4차 중소기업 인력지원 기본계획 (산업구조 및 인구구조 변화에 대응..

중소기업인력지원사업 산업기능요원제도 산업기능요원제도 - 산업기능요원제도는 국가산업발전을 위해 군 필요 인원 충원에 지장이 없는 범위 내에서 병역자원 일부를 민간기업에 제조 생산인력으로 지원하는 제도로 2011년부터 산업기능요원 편입대상을 특성화고 · 마이스터고 중심으로 개편하여 운영하고 있습니다. * 중소기업에서 산업기능요원제도를 활용하기 위해서는 먼저 병역지정업체로 지정되어야 합니다! * ​​ ​ 병역지정업체 신청 기준 1) 종업원 수 10명 이상의 공장(사업장) 등록된 중소기업 2) 동일법인 내 다른 공장(사업장)이 병역지정업체로 미선정된 기업 3) 제조/사업시설이 다른 기업과 물리적으로 완전히 분리된 기업 4) 정보처리 분야는 S/W 개발 등이 주된 사업이고 그 매출액이 전체 매출액의 30% 이상인..

중소기업 인력지원사업 중소기업특성화고인력양성사업 중소기업특성화고인력양성사업 ​ - 지역 산업분야의 현장수요를 반영한 전문 기능 인력 양성을 위한 특성화고의 체제개편 및 프로그램 운영 등 종합지원 - 직업교육에 대한 국민인식을 개선하고 중소기업의 안정적인 인력유입 경로 확보를 통한 중소기업의 인력난 완화 ​​ 추진 전략 및 목표 1) 사업 목표 - 특성화고 우수인력의 중소기업 유입 촉진 2) 추진 전략 - 1단계 : 중소기업 중심의 프로그램 강화 - 2단계 : 특성화 마인드 제고 및 취업 역량 강화 - 3단계 : 취업기반 마련 및 동반 성장 유도 - 4단계 : 균형적 인력양성 및 특성화고 책임성 강화 ​​​ 지원 규모 - ʼ24년 특성화고 173개교 대상 평균 1.3억원 지원 내용 1) 교수학습자료 개발,..